ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΗΣ ΟΛΜΕ

ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ

            Σχετικά με το θέμα των ενστάσεων εκπαιδευτικών ΔΕ1 και ΤΕ1 η πρότασή μας είναι η εξής:

            Να γίνουν αποδεκτές όλες οι ενστάσεις των εκπαιδευτικών στους οποίους αφαιρέθηκε με τις Υ.Α. 73369/Δ2/19-7-2006 και 6860/Δ2/7-7-06 η προϋπηρεσία που προσέφεραν στην Δημόσια Εκπαίδευση. Να συνυπολογιστεί αυτή η προϋπηρεσία στους πίνακες του 30μηνου του αρθρ. 6 του ν.3255/04.

            Συγκεκριμένα:

α)         Για τις περιπτώσεις εκπαιδευτικών που είχαν πτυχίο με την ειδικότητα ηλεκτροτεχνιτών αυτοκινήτων και εντάχθηκαν στην κατηγορία ΔΕ1-01 ηλεκτροτεχνίτες ή ΔΕ1-10 τεχνίτες αυτοκινήτων, να σημειώσουμε πως δεν υπήρχε αντίστοιχη με το πτυχίο τους θεσμοθέτηση ειδικότητας ΔΕ και καλώς εντάχθηκαν από την υπηρεσία στις περισσότερο συναφείς ειδικότητας όπως και η εγκύκλιος Γ2/5402/14-10-94 του ΥΠΕΠΘ προέτρεπε.

β)         Για την περίπτωση του εκπαιδευτικού που είχε την ειδικότητα αμαξωμάτων αυτοκινήτων ΔΕ1-16 και εντάχθηκε στην ειδικότητα τεχνίτη αυτοκινήτων ΔΕ1-10 αυτό έγινε με ευθύνη των υπηρεσιών του ΥΠΕΠΘ και οπωσδήποτε οι ειδικότητες αυτές είναι συναφείς και καλύπτονται από την παραπάνω εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ.

γ)         Για τις περιπτώσεις των εκπαιδευτικών που εργάζονταν ως ωρομίσθιοι ή αναπληρωτές που είχαν παράλληλη απασχόληση να σημειώσουμε ότι οι διευθύνσεις δεν τους ζήτησαν να σταματήσουν την απασχόληση αυτή. Αυτό διαπιστώνεται τόσο από την εγκύκλιο 14543/Δ2/13-2-2003 του Γ. Γραμματέα του ΥΠΕΠΘ που προτρέπει τους Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να μην εφαρμόζουν αυστηρά το σχετικό άρθρο του Υ.Κ. στους αναπληρωτές και ωρομίσθιους, όσο και από τις δηλώσεις των ίδιων στην Επιτροπή Διαφάνειας ότι ποτέ δεν τους ζητήθηκε κάτι τέτοιο όταν ανέλαβαν υπηρεσία. Να σημειώσουμε πως δεν είναι απόλυτα σαφές ότι η σχετική διάταξη του Υ.Κ. ισχύει για τους αναπληρωτές και ειδικά για τους ωρομίσθιους. Οι παραπάνω εκπαιδευτικοί που προσλαμβάνονταν είτε ως αναπληρωτές είτε ως ωρομίσθιοι ήταν όλα τα χρόνια σε εργασιακή αβεβαιότητα, η πρόσληψή τους συνήθως καθυστερούσε (ειδικά στους ΔΕ1) αρκετούς μήνες, και η αμοιβή (ειδικά των ωρομισθίων) ήταν τόσο χαμηλή που προφανώς δεν θα μπορούσε κάποιος ή κάποια εκπαιδευτικός να ανταποκριθεί στις οικογενειακές τους υποχρεώσεις μόνο με αυτή.

δ)         Για την περίπτωση του εκπαιδευτικού που η υπηρεσία δεν του υπολογίζει σωστά την τριετή επαγγελματική προϋπηρεσία και αφαιρείται μέρος αυτής (κακώς) από τον πίνακα, προτείνουμε να υπολογιστεί η σχετική προϋπηρεσία του σε ιδιωτική βιομηχανία για την οποία έχει αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με τις νόμιμες προϋποθέσεις.

Οι εκπαιδευτικοί αυτοί προσέφεραν όλα αυτά τα χρόνια τις υπηρεσίες τους στη δημόσια εκπαίδευση, στήριζαν τα εργαστήρια των ΤΕΕ και αποτελεί ηθική και νομική υποχρέωση του ΥΠΕΠΘ να διορθώσει τους σχετικούς πίνακες αναγνωρίζοντας τη σχετική προϋπηρεσία που έχουν προσφέρει. Δεν θα πρέπει το ΥΠΕΠΘ να λειτουργήσει εκδικητικά απέναντί τους, ιδίως γιατί οι παραλείψεις αυτές οφείλονται στη διοίκηση και όχι στους ίδιους.

Η    Ανοικτή Επιτροπή ΔΕ -ΤΕ (εργαστηριακών) εκφράζει την ικανοποίηση της για τη στάση της ΟΛΜΕ. Η  Επιτροπή Διαφάνειας δεν έχει ακόμη καταλήξει σε εισήγηση, απ’ ότι διαφαίνεται μας οδηγούν  σε καθεστώς  ομηρείας.         Η δέσμευση της ηγεσίας προς το προεδρείο της ΟΛΜΕ και την επιτροπή μας ότι οι διορισμοί των 34 (14 ΔΕ και 20 ΤΕ) θα γίνουν 1^η Σεπτέμβρη έμεινε στα χαρτιά και από κει και πέρα “όλα καλά καμωμένα” .Το υπουργείο  αξιοποιεί την καθυστέρηση μόνιμων διορισμών που γίνεται  με δική του  ευθύνη του και δεν  προσλαμβάνει αναπληρωτές με αποτέλεσμα τα σχολεία να λειτουργούν αυτή τη στιγμή με κενά εργαστηριακών καθηγητών. Όλοι οι συνάδελφοι είμαστε επί ποδός πολέμου για να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις του υπουργείου,  ότι δηλαδή θα διοριστούν τώρα οι 34 συνάδελφοι, και θα  καλυφθούν όλα τα  υπολειπόμενα κενά με αναπληρωτές.

Πληροφορίες: 6977067504
Email :scani@in.gr