Διαγωνισμός ΑΣΕΠ για τους εκπαιδευτικούς
Ύστερα από οκτώ χρόνια και τέσσερις διαγωνισμούς, θα έπρεπε ήδη το 100% των διορισμών να προέρχεται από τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ.
Μάλιστα στο αρχικό νομοσχέδιο (παράγραφος 7 τού N.2525/97) προβλέπονταν μετά το 2003 (ο πρώτος διαγωνισμός έγινε το 1998) ακόμη και οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων να γίνονται ΜΟΝΟΝ από τους επιτυχόντες του διαγωνισμού:
Παρόλα αυτά, η υποχωρητικότητα των εκάστοτε υπουργών Παιδείας σε οργανωμένα συμφέροντα μιας μικρής μειοψηφίας των αδιόριστων εκπαιδευτικών (Π.Ε.Α.) όχι μόνον επέβαλε στο υπουργείο τα προς τα συμφέροντά τους (ρύθμιση 18μηνου, 75%-25% επί υπουργίας κ. Π. Ευθυμίου και ρύθμιση 30μηνου, 60%-40% επί κ. Μ. Γιαννάκου), αλλά ουσιαστικά απέκλεισε/ αποκλείει τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ από θέσεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων!!!
Έτσι ένας επιτυχών αλλά μη διοριστέος π.χ. στην κατηγορία ΠΕ04 θα μπορούσε να έχει μέχρι και 74 μονάδες στην γραπτή εξέταση του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2005. Αυτό του έδινε 14 μόρια στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών ΤΙΠΟΤΕ στον ενιαίο πίνακα διορισμών και επίσης (όπως έχουν τώρα τα πράγματα) ΤΙΠΟΤΕ για τον επόμενο διαγωνισμό!
Με τα 14 μόρια (σημειώστε σειρά γενικής κατάξης γύρω στο 400!!!) «έβρισκε» μπροστά του στον πίνακα περίπου 900 «καθαρόαιμους» αναπληρωτές!!! -αλήθεια με ποια «αντικειμενικά» κριτήρια γίνονταν οι προσλήψεις των αναπληρωτών τόσα χρόνια; Ούτε λόγος για διορισμό του σε θέση αναπληρωτή παρόλο που έλαβε την 400η θέση στον διαγωνισμό!!!
Αντίθετα οι θέσεις δίνονται στους «καθαρόαιμους» αναπληρωτές (από τους οποίους περίπου το 90% δεν έλαβε μέρος στον διαγωνισμό, παρά την extra μοριοδότησή τους – για ποιο λόγο άραγε;) οι οποίοι εκτός της εργασίας και της αμοιβής που απολαμβάνουν, πιστώνονται και με 9 περίπου μονάδες επιπλέον (9 μήνες του σχολ. έτους) κάτι που τους ανεβάζει στον ενιαίο πίνακα αλλά και θα τους μοριοδοτεί (εις το... διηνεκές) εάν και όποτε αποφασίσουν να αναμετρηθούν στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Η αδικία είναι καταφανής!!! Όπως και οι πολιτικές ευθύνες των εκάστοτε υπουργών και υφυπουργών Παιδείας.
Πρέπει όλοι οι εκπαιδευτικοί που διορίζονται είτε ως μόνιμοι, είτε ως αναπληρωτές, είτε ως ωρομίσθιοι, είτε στην πρόσθετη διδακτική στήριξη, να είναι επιτυχόντες του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, να έχουν περάσει δηλαδή από μια διαδικασία αξιολόγησης.
Ελπίζω οι επιτυχόντες του επικείμενου διαγωνισμού να μην νιώσουν την πικρία εκείνων των προηγούμενων διαγωνισμών που είδαν να διορίζονται στην θέση τους «αναπληρωτές» που απέκτησαν προϋπηρεσία χάρη σε πολιτικά ρουσφέτια ή γνωριμίες προσώπων - στελεχών της Δημ. Εκπαίδευσης.
Αθ.Ευλογημένος
Διαγωνισμοί εκπαιδευτικών 
Αποστολή σελίδας 
Εκτυπώσιμη μορφή σελίδας
Προσθήκη σελίδας στα Αγαπημένα
Επιστροφή