Σύμφωνα με το Ν.3027/2002 άρθρο 6 παρ. 16 εδάφιο Α΄, «όσοι από τους υποψηφίους συγκεντρώσουν τελικό βαθμό (μέσο όρο των δύο θεματικών ενοτήτων) στις εξετάσεις ίσο προς εξήντα (60) τουλάχιστον μονάδες και συγχρόνως πενήντα πέντε (55) τουλάχιστον μονάδες σε κάθε θεματική ενότητα, συγχρόνως δε είναι γονείς τεσσάρων (4) τουλάχιστον τέκνων ανήλικων ή στρατευμένων ή σπουδαζόντων, έχουν απόλυτη προτεραιότητα διορισμού…».

Όμως ο Ν.3260/2004 άρθρο 1 παρ. 1 ορίζει ότι: «Ποσοστό 20% των προκηρυσσόμενων θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ κατά νομαρχία, φορέα και κλάδο ή ειδικότητα καλύπτονται από πολύτεκνους και τέκνα πολυτέκνων, εφόσον υπάρχουν. Ο υπολογισμός των ανωτέρω ποσοστών γίνεται… στο σύνολο των θέσεων κάθε προκήρυξης».

Και αφού ο νέος νόμος υπερισχύει του παλιού, γιατί η προκήρυξη διαγωνισμού εκπαιδευτικών (αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα) του ΑΣΕΠ δεν όριζε αντίστοιχες θέσεις για τα τέκνα πολυτέκνων; Το ίδιο ισχύει και για τους υπόλοιπους πολύτεκνους γονείς (απ’ αυτούς που ορίζει ο Ν.3027/2002).

Μήπως το ΑΣΕΠ παρανομεί; Τι πρέπει να γίνει;

Ρωτήστε το δικηγόρο σας!

Χάρης Κανδηλαναύτης

Μαθηματικός

haka@ath.forthnet.gr