“ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ ΤΡΙΑ ΠΑΙΔΙΑ”

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ

ΑΞΙΟΤΙΜΟΙ ΚΥΡΙΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ

Μεταξύ των μέτρων που θα συζητηθούν στο νομοσχέδιο για τη στήριξη της οικογένειας που θα εισαχθεί στην ολομέλεια της Βουλής είναι και η προτεινόμενη ρύθμιση που προβλέπει την πρόσληψη αδιόριστων εκπαιδευτικών με τρία παιδιά σε ποσοστό 20% κατά κλάδο και ειδικότητα επι των εκάστοτε προσλαμβανόμενων αναπληρωτών.

Το μέτρο αυτό αν εφαρμοστεί χωρίς πρόσθετες προβλέψεις θα είναι εκ των πραγμάτων αναποτελεσματικό γιατί οι ίδιοι  εκπαιδευτικοί θα διορίζονται και θα καλύπτουν το 20%επι σειρά ετών μέχρι να μονιμοποιηθούν, με αποτέλεσμα όσοι δεν διοριστούν τον πρώτο χρόνο εφαρμογής να παραμένουν για χρόνια στο περιθώριο, κάποιοι δεν πρόκειται να διοριστούν ποτέ. Εκτός αυτού το 20% δεν πρόκειται να καλυφθεί στο σύνολο γιατί υπάρχουν κλάδοι όπως αυτός π.χ των δασκάλων που δεν έχουμε παρά ελάχιστους ενδιαφερόμενους – δικαιούχους, πράγμα που σημαίνει ότι κάθε χρόνο 400 έως 500 θέσεις θα μένουν αδιάθετες.

Τα περί 2.000 διορισμών που επικαλέστηκε ο Υφυπουργός Υγείας και στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής είναι φανταστικά και θα ήμασταν ευτυχείς αν μας εξηγούσε πως μπορεί να γίνει αυτό.

Υπολογίζουμε πως με την προτεινόμενη ρύθμιση, ο τελευταίος από τους 600 περίπου εκπαιδευτικούς που δεν θα διοριστούν τον πρώτο χρόνο εφαρμογής μπορεί να χρειαστεί και 22 ολόκληρα χρόνια για να προσληφθεί, δηλαδή ποτέ.

Ζητάμε την αμέριστη συμπαράσταση σας  με συγκεκριμένες προτάσεις για την αποδοχή τροπολογιών σύμφωνα με τις θέσεις μας που θα συμβάλλουν στην ταχύτερη απορρόφηση μας.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

 1) δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα για ταχεία  απορρόφηση των δικαιούχων εκπαιδευτικών με επιπρόσθετες ασφαλιστικές δικλείδες : α) την υποχρεωτική κάλυψη του 20% στο σύνολο επί των κατ’ έτος διοριζόμενων εκπαιδευτικών ώστε οι αδιάθετες θέσεις λόγω έλλειψης δικαιούχων ή περιορισμένων αναγκών σε κάποιους κλάδους ή ειδικότητες, να διατίθενται αναλογικά στους υπόλοιπους κλάδους που έχουν ενδιαφερόμενους δικαιούχους και ανάγκες .

β) το 20% να ανανεώνεται κάθε χρόνο με προσλήψεις νέων εκπαιδευτικών , οι προσλαμβανόμενοι να θεωρούνται μόνιμοι αναπληρωτές και να μην απαιτείται νέα κάθε χρόνο αίτηση.

γ) ανάλογο ποσοστό 20% με πρόταξη των επιτυχόντων δικαιούχων στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών, όπως ισχύει και για τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.

2) Αδιόριστοι εκπαιδευτικοί με τρία παιδιά δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να έχουν δυνατότητα εργασίας σε ιδιωτικά σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. (είναι απαράδεκτο ενώ η ανεργία στους εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας μας έχει οδηγήσει στην απόγνωση το ΥΠΕΠΘ να δίνει δυνατότητα εργασίας στα ιδιωτικά Δημοτικά σε συνταξιούχους!!! δασκάλους).

3) Αδιόριστος εκπαιδευτικός με τρία παιδιά που η οικογένεια του έχει την επιμέλεια ή προστασία ανάπηρου τέκνου ή άλλου μέλους ή άλλου συγγενούς προσώπου με α βαθμό συγγενείας, και με αναπηρία 67%, να προτάσσεται όλων των άλλων δικαιούχων εκπαιδευτικών με τρία παιδιά στον πίνακα που είναι εγγεγραμμένος και να διορίζεται κατά προτεραιότητα, σε περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι αδιόριστοι εκπαιδευτικοί και έχουν στην οικογένειά τους ανάπηρο τέκνο  ή άλλο ανάπηρο μέλος ή άλλο προστατευόμενο πρόσωπο με α βαθμό συγγενείας και με αναπηρία 67% να θεωρούνται αμφότεροι δικαιούχοι του 20%.( δεν εννοούμε τυπική προτεραιότητα μεταξύ των διοριστέων αλλά προτεραιότητα μεταξύ όλων των δικαιούχων του 20% στον πίνακα που ο δικαιούχος με τα παραπάνω προβλήματα είναι εγγεγραμμένος)

Με τον τρόπο αυτό σε δύο χρόνια στις περισσότερες ειδικότητες θα διοριστούν όλοι οι δικαιούχοι οι οποίοι θα παραμένουν στον τόπο του πρώτου διορισμού χωρίς να χρειάζεται να περιπλανώνται κάθε χρόνο σε διαφορετικό νομό.

4) Για τα θεσμικά ευεργετήματα που αφορούν την επαγγελματική αποκατάσταση να καταργηθεί το όριο ηλικίας των τέκνων μετά το οποίο οι γονείς χάνουν τα δικαιώματα γιατί έτσι μπαίνει έμμεσα όριο ηλικίας για το διορισμό τους που είναι πλέον αντισυνταγματικό.

Επειδή αν ο νόμος εφαρμοστεί όπως έχει προταθεί από το Υπουργείο Παιδείας δηλαδή 20% κατά κλάδο και ειδικότητα επί των εκάστοτε προσλαμβανόμενων και όχι υποχρεωτικά  20 % στο σύνολο επί  των κατ’ έτος προσλαμβανόμενων , δεν θα έχει νόημα για τους μισούς περίπου εκπαιδευτικούς αφού πολλοί από αυτούς θεωρητικά θα χρειαστούν δεκαετίες για να διοριστούν , δηλαδή ποτέ, δηλώνουμε ότι ήδη βρισκόμαστε σε επαφή με ομάδα νομικών στην οποία συμμετέχουν και συνάδελφοί μας νομικοί προκειμένου να ερευνήσουμε και να αναψηλαφήσουμε όλα αυτά που με νόμους αποφάσεις και εγκυκλίους έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην Εκπαίδευση.

Είμαστε αποφασισμένοι να οδηγήσουμε όλες αυτά τα θέματα ακόμη και σε Ευρωπαϊκά όργανα . Ο,τι εδόθη μέχρι τώρα υπέρ ομάδων εκπαιδευτικών ,δεκαεξαμηνίτες , τριανταμηνίτες, πολύτεκνοι, ολυμπιακή Παιδεία κ.λ.π εδόθη με στοιχειώδη πρόνοια όσον αφορά το χρονοδιάγραμμα διορισμού τους. ΑΥΤΌ ΛΟΙΠΌΝ ΖΗΤ¶ΜΕ ΚΑΙ ΜΕΙΣ χωρίς μίζερες προφάσεις σε δύο χρόνια να έχουν διοριστεί ως αναπληρωτές όλοι οι εκπαιδευτικοί με τρία παιδιά. Αν κάποιοι νομίζουν ότι ζητάμε πολλά τότε θα ανοίξουν όλοι οι ασκοί του Αιόλου.- Έφθασε και η ώρα της ΠΑΙΔΕΙΑΣ.

Αξιότιμοι ΚΎΡΙΟΙ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ζητάμε την συμπαράσταση σας με υποστήριξη των λογικών και δίκαιων προτάσεών μας , ζητάμε κατάθεση τροπολογιών με βάση τις παραπάνω προτάσεις και όχι γενικότητες περί στήριξή μας, τα πρακτικά της Βουλής με θέσεις βουλευτών όσον αφορά τις προτάσεις μας θα δημοσιεύονται συνεχώς σε όλο τον περιφερειακό τύπο και στα site μέσα απο τα οποία θα προβάλουμε τις θέσεις μας όλο το 2006.

ΜΕ ΤΙΜΗ

 Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

e-mail politeknia3@in.gr ΤΗΛ. 6973728468

Παρακαλούνται οι συνάδελφοι των επιτροπών στους Νομούς να κοινοποιήσουν  αμέσως το παραπάνω υπόμνημα σε όλους τους Βουλευτές.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ    

Κανένα δημοσίευμα που δεν έχει τον τίτλο “ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ ΤΡΙΑ ΠΑΙΔΙΑ” δεν είναι δικό μας ούτε απηχεί απαραίτητα δικές μας θέσεις εκτός αν αυτό δηλώνεται με δική μας ανακοίνωση.

Δεν επιβάλαμε σε κανένα να συνεργαστεί μαζί μας και πολύ περισσότερο να αποδεχτεί τις θέσεις μας, είναι δικαίωμα του καθενός να διατηρεί τις απόψεις του. Δεν δεχόμαστε αυτόκλητους προστάτες ούτε ζητάμε νομιμοποίηση από κανέναν. Όταν έρθει η ώρα αν κάποιοι επιμένουν μπορούμε να ανοίξουμε τα χαρτιά μας….εμείς δεν είμαστε σουπερμάρκετ υποσχέσεων και προσφορών για όλους και για όλα , εμείς καλύπτουμε εκπαιδευτικούς που δικαιούνται τον χαρακτηρισμό αυτό από τα τυπικά τους προσόντα ή από την προϋπηρεσία τους, για τους λοιπούς ιδιώτες ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ που δεν έχουν καμιά σχέση με την εκπαίδευση δόξα τω θεώ υπάρχουν τόσοι ΑΣΕΠ και τόσες άλλες δουλειές.

‘Όπως άλλωστε αποδείξαμε εμείς δεν λέμε λόγια και φανφάρες εμείς προσπαθούμε για το εφικτό χωρίς να παραβλέπουμε ότι υπάρχει και το καλλίτερο.

5) Αναγνωρίζουμε το θετικό ρόλο που έχουν να διαδραματίσουν οι Σύλλογοι γι’ αυτό το λόγο τον  Φεβρουάριο 2006 όπως ήδη κάναμε γνωστό σε εκπρόσωπό τους θα τους καλέσουμε σε συνάντηση προκειμένου να δρομολογηθεί η ένταξη των εκπαιδευτικών με τρία παιδιά ως επαγγελματικού κλάδου σε ενιαίο  φορέα , προς αυτή την κατεύθυνση παροτρύνουμε και τους εκπροσώπους Αθηναϊκής κίνησης με την οποία από καιρό βρισκόμασταν σε επαφή αλλά δυστυχώς δεν κατέστη δυνατή η ολοκλήρωση της με νομική υπόσταση όχι φυσικά από  δική μας υπαιτιότητα.

Στηρίζουμε τους συλλόγους και αναγνωρίζουμε ότι έχουν να παίξουν σημαντικό ρόλο αν κινηθούν σε αρμονία με την υπόλοιπη κοινωνία αναγνωρίζοντας κατά πρώτον ότι δεν είναι μόνο οι πολύτεκνοι που έχουν ανάγκες και κυρίως ότι όλοι οι πολύτεκνοι δεν αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα, όταν ευεργετήματα σαν αυτά των πολύτεκνων παρέχονται αδιακρίτως χωρίς αναλογίες προκαλούνται αδικίες γιατί ανοίγει η ψαλίδα των ανισοτήτων και μεγαλώνουν οι διαφορές.

Η άποψη μας είναι πως ό,τι έχει γίνει μέχρι σήμερα και ό,τι γίνει τώρα είναι αποσπασματικά ημίμετρα ,  αναποτελεσματικά βοηθήματα που εφαρμόζονται χωρίς το ουσιαστικό κριτήριο που είναι η οικονομική , κοινωνική και επαγγελματική κατάσταση των πολύτεκνων ή των τρίτεκνων.

Δεν μπορούμε π.χ να κατανοήσουμε γιατί ένας γονέας αυτής της κατηγορίας που έχει ήδη μια καλή  ιδιωτική εργασία με  σύμβαση αορίστου χρόνου ή μια κερδοφόρα επιχείρηση θα πρέπει να μοριοδοτηθεί για κάποια άλλη επαγγελματική αποκατάσταση με κίνδυνο να ματαιωθεί ίσως η επαγγελματική αποκατάσταση ενός ανέργου ή ενός υποαπασχολούμενου.

Δεν συμφωνούμε με την ισοπεδωτική εφαρμογή των ευεργετημάτων.

Δεν πιστεύουμε ότι τα μέτρα αυτά θα συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος γιατί κινούνται στην “φιλοσοφία προηγούμενων ημίμετρων  που εκτός από υποτονικά και μίζερα διαχέονται και σπαταλώνται  απερίσκεπτα και στους έχοντες και κατέχοντες.

Τέλος για όλους αυτούς τους λόγους και για πολλούς που δεν είναι της παρούσης θεωρούμε ανεπαρκές, αναποτελεσματικό και ανεπίκαιρο το πόρισμα της διακομματικής του ’92 όσον αφορά προτάσεις και μέτρα για το δημογραφικό.

Εμείς θεωρούμε απαραίτητο ότι πρέπει να γίνουν μελέτες από σοβαρούς και εξειδικευμένους οργανισμούς όσον αφορά το δημογραφικό στη χώρα μας και πως βασικό αντικείμενο αυτής της μελέτης θα πρέπει να είναι η σύγχρονη ελληνική οικογένεια .

 Οι υπόλοιπες θεωρήσεις μπορεί να αφορούν προβλήματα ομάδων πληθυσμού ,όμως δεν βλέπουν το πρόβλημα εν τη γενέσει του αλά στις δευτερογενείς του διαστάσεις.

Έχουμε πολιτικές απόψεις επί του θέματος  με ισχυρά επιχειρήματα και ελπίζουμε να τις μοιραστούμε με τους Συλλόγους.

Σχετικά με τους ιδιώτες πτυχιούχους μη καθηγητικών σχολών η θέση μας είναι ξεκάθαρη : ζητάμε το διορισμό μόνο όσων έχουν και την ιδιότητα του εκπαιδευτικού όπως αυτή κατοχυρώνεται με την κατοχή του ανάλογου πτυχίου που ο νόμος προβλέπει ή από εγγραφή σε πίνακα λόγω προϋπηρεσίας.

Οι απόψεις ότι πάς πτυχιούχος με τρία και άνω παιδιά είναι και εκπαιδευτικός όχι μόνο δεν μας βρίσκουν σύμφωνους αλλά τις θεωρούμε και έξω από κάθε λογική.

Αν το μέτρο εφαρμοστεί κατά κλάδο και ειδικότητα θα είναι ένας άνευ προηγουμένου εμπαιγμός , τη λογική κάποιων που μας συμβουλεύουν «κάνετε τέταρτο παιδί για να διοριστείτε» καλλίτερα να μην τη χαρακτηρίσουμε.

Από τις λοιπές γενικές ρυθμίσεις πιστεύουμε πως είναι απαράδεκτη η ρύθμιση που αναγνωρίζει δικαίωμα διορισμού στο δημόσιο για ένα δικαιούχο γονέα και ένα παιδί Αδιαπραγμάτευτη θέση μας είναι πως το δικαίωμα εργασίας θα πρέπει να το έχει ένας γονέας από κάθε οικογένεια, ώστε το αγαθό της εργασίας να διαχέεται σε όσο το δυνατόν περισσότερες οικογένειες/ και τα τρία  παιδιά, ώστε όλοι οι νέοι να έχουν εργασία για να μπορούν να ξεκινήσουν νέα οικογένεια.

 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΤΗΛ. 6973728468

E-mail politeknia3@in.gr