ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ 3 ΠΑΙΔΙΑ

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

δελτίο τύπου 6-11-2005

Γνωρίζαμε και είμαστε ενήμεροι απο καιρό για τις προθέσεις του υπ. Παιδείας και είχαμε ενημερώσει σχετικά τόσο τις επιτροπές μας όσο και τα συναρμόδια υπουργεία και το γραφείο του Πρωθυπουργού .

Είναι αλήθεια ότι δεν περιμέναμε και τίποτα καλύτερο απο τη συγκεκριμένη ηγεσία.

Κάποιοι μας καθησύχαζαν και μας έλεγαν :  «μα είναι δυνατόν να μη διορίσουν εσάς που είστε κανονικοί εκπαιδευτικοί και έχετε και τρία παιδιά , τη στιγμή που διόρισαν πολύτεκνους πτυχιούχους ιδιώτες , μη εκπαιδευτικούς, χωρίς παιδαγωγική επάρκεια και χωρίς να έχουν οι περισσότεροι απο αυτούς κάποια σχέση με την εκπαίδευση ; ( εμποροπλοίαρχοι, αισθητικοί, μηχανικοί οχημάτων , ιατροί, νομικοί, αισθητικοί κ.λ.π)

είναι δυνατόν να μη διορίσουν εσάς με τρία παιδιά τη στιγμή που έχουν γίνει τόσες εξαγγελίες ; »

μας έλεγαν κάποιοι άλλοι και μας καθησύχαζαν :

«είναι δυνατό ν’αναγνωρίζονται και να  προσμετρώνται μόρια της Ολυμπιακής Παιδείας για τους γυμναστές (και καλά έκαναν και τ’αναγνώρισαν)και να μην προσμετρώνται μόρια τριτεκνίας ; είναι δυνατόν να διορίσουν κάποτε τους ΔΕΚΑΕΞΑΜΗΝΙΤΕΣ και τώρα τους τριανταμηνίτες ( και καλά έκαναν )και να αφήσουν άνεργους εσάς που με τα παιδιά σας γεμίζετε εκατοντάδες τάξεις για να δουλεύουν αυτοί και τόσοι άλλοι ;»

ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ

Αλήθεια το σκεπτικό για το διορισμό αυτών των κατηγοριών ποιο ήταν ; κοινωνικοί λόγοι ασφαλώς , ΣΥΜΦΩΝΟYΜΕ ΚΑΙ ΡΩΤΑΜΕ

Υπάρχει σοβαρότερος και ισχυρότερος λόγος από το να έχεις να μεγαλώσεις τρία παιδιά ;

ΤΙ ΕΔΩΣΑΝ

Αν αληθεύουν οι τελευταίες πληροφορίες που δεν διαφέρουν σε τίποτα από τις παλιές δίνουν 20% επί των διοριζομένων αναπληρωτών, όπου υπάρχουν ανάγκες.

ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟ

1000 περίπου πενταμελείς οικογένειες θα πρέπει να ξεσπιτωθούν και ν’ αναζητήσουν εργασία καθ’ άπασαν την επικράτεια , πόσοι μπορούν να το κάνουν αυτό ;

ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΟΜΩΣ που αποκαλύπτει και τον εμπαιγμό είναι πως δεν πρόκειται για ένα ποσοστό που θ’ανανεώνεται κάθε χρόνο αλλά για ένα ποσοστό που θα ανακυκλώνει  τα ίδια πρόσωπα επί σειρά ετών μέχρι το μόνιμο διορισμό τους.

Οι 1000 περίπου που δεν θα προσληφθούν με την πρώτη εφαρμογή του μέτρου θ’ απορροφώνται με απελπιστικά αργούς ρυθμούς ( 2 έως 15 περίπου ανά ειδικότητα κατ’ έτος )

Στην ουσία δηλαδή το μέτρο δεν θα έχει καμιά αξία και σημασία για τους μισούς περίπου εκπαιδευτικούς με 3 παιδιά. αφού μετά την πρώτη εφαρμογή οι ρυθμοί απορρόφησης δεν θα διαφέρουν από αυτούς της κανονικής διαδικασίας διορισμών.

Για κάποιους με μικρή συγκριτικά ή μηδενική σημερινή προϋπηρεσία θα χρειαστούν 10 έως 15 χρόνια.

TO 20% είναι ουσιαστικά μια εικονική ανακυκλούμενη πραγματικότητα που μόνο η πρώτη εφαρμογή θα έχει κάποιο νόημα.

ΘΑ ΗΤΑΝ ΠΙΟ ΤΙΜΙΟ αφού δεν ήθελαν να ικανοποιήσουν την πρότασή μας για διορισμό όλων σε θέσεις αναπληρωτών να έθεταν χρονοδιάγραμμα όπως έκαναν με τους τριανταμηνίτες και τους ολυμπιακής παιδείας να απορροφούσαν δηλαδή το 20%(επί των διοριζομένων ) την πρώτη χρονιά και τους υπόλοιπους τη δεύτερη χρονιά.

ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ – ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

Με αυτό το απίστευτης έμπνευσης μέτρο δεν κατοχυρώνονται όροι ισότητας , αντίθετα εκ των πραγμάτων θα έχουμε ανισότητες και διακρίσεις π.χ επειδή σε κάποιες ειδικότητες γίνονται πολλοί διορισμοί αναπληρωτών με το 20% θα προσληφθούν ίσως όλοι οι εκπαιδευτικοί με 3 παιδιά ( φιλόλογοι, γυμναστές, νηπιαγωγοί ), σε άλλες ειδικότητες μέτριας και χαμηλής ζήτησης πολλοί θα μείνουν έξω από την πρώτη εφαρμογή με τις συνέπειες που προαναφέραμε.

ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΚΚΛΗΣΗ ΣΤΗ ΛΟΓΙΚΗ έστω και την ύστατη στιγμή να επικρατήσουν οι λογικές και νηφάλιες φωνές στην κυβέρνηση , να εισακουστούν αυτοί που είχαν τη στοιχειώδη δημοκρατική ευαισθησία να βρίσκονται σε επαφή και να επικοινωνούν  μαζί μας γιατί είναι αυτοί που γνωρίζουν και είναι αυτοί που θέλουν να δοθεί ουσιαστική λύση .

Κάνουμε τελευταία έκκληση στον κ. Πρωθυπουργό να μην παρασυρθεί σε έγκριση αποφάσεων για εφαρμογή ημίμετρων που θα προκαλέσουν οργή  και θυμηδία, ο Υφυπουργός υγείας κ. Γ. Κωνσταντόπουλος μπορεί να είναι ο καταλληλότερος σύμβουλός του γιατί είναι αυτός που παρακολουθούσε το θέμα μας  με το μεγαλύτερο δυνατό  ενδιαφέρον και με την μεγαλύτερη δυνατή επικοινωνία μαζί μας, μέχρι και την τελευταία στιγμή.

ΖΗΤΑΜΕ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΟΛΩΝ ΜΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ : Μοριοδότηση ηλικίας τρίτου παιδιού.

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ – ΤΟΜΕΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Παρακαλούνται οι εκπρόσωποι των τοπικών επιτροπών να μεριμνήσουν για την δημοσίευση του δελτίου τύπου σε όλες τις τοπικές εφημερίδες και τα τοπικά site.

τηλ. εκπροσώπου τύπου: 6973728468

E-mail politeknia3@in.gr

ΓΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΗΜΕΡΟΣ ΚΑΙ Ο κ. ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ

Κοινοποιούμε παρακάτω το τελευταίο υπόμνημα που αποστείλαμε στον κ. ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ.

Κανένας δεν δικαιούται να επικαλεστεί άγνοια , υπήρχε διαρκής ενημέρωση .

ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ ΤΡΙΑ (3) ΠΑΙΔΙΑ

 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΠΡΟΣ : ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ κ. Μ. Γιαννάκου              

ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ  κ. Γ. Κωνσταντόπουλο

   ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ  κ. Γ. Καλό                    

Κοινοπ. Πρωθυπουργό κ. Κων/νο Καραμανλή

Θέμα : Διορισμός εκπαιδευτικών με τρία (3) παιδιά.

Επειδή στα μέχρι σήμερα υπομνήματά μας για διορισμό μας στη δημόσια εκπαίδευση δεν έχουμε λάβει καμιά έγγραφη απάντηση από το Υπουργείο Παιδείας  και επειδή θέλουμε να συμβάλουμε ώστε να μην προκληθούν αδικίες , αποκλεισμοί και αδιέξοδα  υποβάλουμε συγκεκριμένη πρόταση προκειμένου να εξειδικεύσουμε την πρότασής μας ( χρόνος γέννησης του τρίτου παιδιού), σχετικά με τα κριτήρια σειράς διορισμού και κατάταξης των αδιόριστων εκπαιδευτικών με 3 παιδιά σε περίπτωση που επιλεγεί λύση ποσόστωσης και όχι ρύθμιση με πρόταξη και διορισμό όλων  σύμφωνα με τα ισχύοντα για τους πολυτέκνους .

Τα προτεινόμενα θα ισχύουν για την διαμόρφωση σειράς διορισμού αναπληρωτών  μόνο μεταξύ των εκπαιδευτικών με τρία τέκνα και όχι για την γενικότερη κατάταξή τους στους πίνακες..

Προτείνουμε :

1) Την πρόσθετη μοριοδότηση  των υποψηφίων αναπληρωτών με 3 παιδιά με αριθμό μορίων ίσο με τον αριθμό ετών του τρίτου παιδιού, π.χ εκπαιδευτικός με 3 παιδιά του οποίου το τρίτο παιδί έχει ηλικία 5 έτη και έξη μήνες θα μοριοδοτείται με 5,6 μόρια.

Ως καταληκτική ημερομηνία για τον υπολογισμό των μορίων ηλικίας του τρίτου παιδιού θα λογίζεται η καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης αιτήσεων που θα ορίζεται από τη σχετική πρόσκληση υποβολής αιτήσεων.

Στα μόρια του τρίτου παιδιού θα προστίθενται τα μόρια που έχουν ήδη οι υποψήφιοι στους πίνακες που είναι εγγεγραμμένοι, το άθροισμα που θα προκύπτει θα είναι και ο βαθμός με τον οποίο θα γίνεται η κατάταξη για τη σειρά διορισμού των υποψηφίων στην ειδική κατάσταση που θα διαμορφώνεται γι’ αυτό το σκοπό.

Οι υποψήφιοι  χωρίς μόρια από προϋπηρεσία ή από Α.Σ.Ε.Π θα συμμετέχουν και

θα παίρνουν σειρά διορισμού στην ειδική κατάσταση μεταξύ των υποψηφίων με τρία παιδιά σύμφωνα με τα μόρια  που θα συγκεντρώνουν μόνο  από την ηλικία του τρίτου παιδιού.

Σε περίπτωση ισοβαθμιών θα ισχύουν τα γνωστά κριτήρια (χρόνος κτήσης πτυχίου, βαθμός πτυχίου )

Τα μόρια από το τρίτο παιδί προσμετρώνται και καταγράφονται μόνο στην ειδική κατάσταση και όχι στους γενικούς πίνακες του υπουργείου Παιδείας.

***2) προτείνουμε να είναι προαιρετική η ένταξη στην εν λόγω ρύθμιση ώστε αν κάποιος εκπαιδευτικός με τρία παιδιά κρίνει ότι τον ευνοεί καλύτερα,  να επιλέγει την  ισχύουσα κανονική και για τους λοιπούς εκπαιδευτικούς διαδικασία .

3) Τα παραπάνω προτείνουμε να ισχύουν και για την πρόσληψη ωρομισθίων.

ΣΚΕΠΤΙΚΟ

Η πρόταση μας επιτυγχάνει α) δίκαιο συγκερασμό των υφιστάμενων για τον διορισμό αναπληρωτών κριτηρίων και της οικογενειακής κατάστασης σε σχέση με την ηλικία του τρίτου παιδιού β) δίνει ελπίδες και δυνατότητες διορισμού και σε εκπαιδευτικούς χωρίς προϋπηρεσία  και χωρίς μόρια,  ιδιαίτερα σε ειδικότητες που εκ των πραγμάτων και παρά τη θέληση τους  είναι απίθανο λόγω χαμηλής ζήτησης ή άλλων ιδιαιτεροτήτων να επιτύχουν σε σύντομο χρονικό διάστημα  κάποια μόρια με  ελάχιστη έστω προϋπηρεσία , (οι θεολόγοι π.χ πέραν του ότι είναι ειδικότητα χαμηλής ζήτησης δεν έχουν δυνατότητα συγκέντρωσης μορίων από εργασία  στην πρόσθετη διδακτική στήριξη, οι νηπιαγωγοί δεν έχουν ούτε  τις παραπάνω εναλλακτικές λύσεις ούτε μπορούν να εργαστούν ως ωρομίσθιοι.)

γ) με αυτό το κριτήριο η όλη διαδικασία γίνεται περισσότερο συμβατή με την φιλοσοφία και την κοινωνική σκοπιμότητα των μέτρων αυτών.

4)  Τα παραπάνω προτείνουμε να ισχύσουν και για τους διορισμούς σε σχολές του Ο.Α.Ε.Δ και άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή επαγγελματικές σχολές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

 Εδικά στις σχολές Ο.Α.Ε.Δ προτείνουμε διορισμό εκπαιδευτικών με 3 παιδιά με διαδικασία πρόταξης και κατάταξη σύμφωνα με τα παραπάνω.

Β. ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΣΕ ΜΟΝΙΜΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

1 ) Προτείνουμε την παράλληλη απορρόφηση ανάλογου αριθμού σε μόνιμες οργανικές θέσεις ώστε ν’ απελευθερώνονται ισάριθμες θέσεις για διορισμό νέων αναπληρωτών.

ΣΚΕΠΤΙΚΟ

 Αν δεν έχουμε ανάλογη απορροφητικότητα μονίμων τότε το όποιο ποσοστό αναπληρωτών  θα είναι απατηλό για τους πολλούς γιατί στην πραγματικότητα τα ίδια πρόσωπα θ’ ανακυκλώνονται και θα καταλαμβάνουν τις θέσεις επί σειρά ετών μέχρι να μονιμοποιηθούν ενώ όσοι δεν προσληφθούν την πρώτη χρονιά θα παραμένουν για άγνωστο χρονικό διάστημα χωρίς εργασία.

2) προτείνουμε την πρόταξη και τον διορισμό σε μόνιμες οργανικές θέσεις των ελάχιστων αδιόριστων εκπαιδευτικών με 3 παιδιά που έχουν οι ίδιοι ή προστατευόμενα μέλη  (με α βαθμό συγγενείας)  αναπηρία άνω του 67% από οποιαδήποτε ασθένεια .

Οι εκπαιδευτικοί αυτοί να προτάσσονται και να διορίζονται όλοι αδιακρίτως

αν είναι εγγεγραμμένοι σε κάποιο πίνακα. 

  η Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

E- mail politeknia3@in.gr

τηλ. εκπροσώπου τύπου : 6973728468