Διαφόρων Φορέων

            ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ

 

(ΣΕΦΚ)

 

Μέλος Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ)

Μεσολογγίου 5, 10681 Αθήνα

τηλ. 210-3820537, 210-5238148, 6974439203 fax: 210-5230819

e-mail: sefk@sefk.gr  www.sefk.gr

 

 

 

 

 

Όλοι στις εκλογές στα γραφεία του σωματείου:

 

Παρασκευή 4/11 (10.00-17.00)

 

Σάββατο 5/11 (11.00-17.00)

 

Κυριακή 6/11 (11.00-19.00)

 

Συνάδελφοι,

 

Το σωματείο αντιμετώπισε την ολομέτωπη επίθεση της εργοδοσίας. Αμφισβητήθηκε δικαστικά η αντιπροσωπευτικότητα του ΣΕΦΚ, η δυνατότητά του να διαπραγματεύεται κάθε χρόνο Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ). Η προσφυγή των εργοδοτών στα δικαστήρια απορρίφθηκε ως παντελώς αόριστη. Η εργοδοσία ηττήθηκε. Ήδη έχετε στα χέρια σας την νέα ΣΣΕ (2005-2006).

 

Θέλουν να καταργήσουν τις κατακτήσεις του κλάδου. Θέλουν να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα, να ξαναγυρίσουμε στο «μπλοκάκι», να πληρώνουμε την ασφάλισή μας μόνο εμείς, να μην πληρώνουν δώρα, επίδομα αδείας και άδεια, όχι μόνο να μην μπαίνουμε στο ταμείο ανεργίας το καλοκαίρι, αλλά και να πληρώνουμε ΤΕΒΕ τρεις μήνες χωρίς να παίρνουμε μισθό. Θέλουν τη ζωή μας, χωρίς αργίες, με 60λεπτα, με ωρομίσθιο πείνας. Όνειρό τους  η απλήρωτη εργασία και η εργοδοτική ασυδοσία.

 

 

 

Συνάδελφοι,

 

Στα χέρια σας έχετε την ΣΣΕ, από σάς εξαρτάται η εφαρμογή της. Να φτάσει παντού, σε όλους τους εργαζομένους, σε όλους τους εργοδότες. Να διεκδικήσουμε συλλογικά την πλήρη εφαρμογή της. Όλοι μαζί και όχι ο καθένας μόνος του στον πάγκο του…εργοδότη κάθε Σεπτέμβρη.

 

Η σιωπή, η γκρίνια και ο ψίθυρος δεν είναι η λύση. Είναι φθορά, οδηγούν στην αποδοχή της ήττας και στην αναζήτηση της φυγής από τον κλάδο, ανοίγουν τον δρόμο στην εργοδοτική τρομοκρατία. Αντί να εναποθέτουμε όλες τις ελπίδες μας στην αβέβαιη δοκιμασία του ΑΣΕΠ, ας αγωνιστούμε για να αλλάξουν τα πράγματα εκεί όπου καθημερινά εργαζόμαστε.

 

 

 

Συνάδελφοι,

 

Η συμμετοχή όλων  στις εκλογές αποτελεί μήνυμα προς την εργοδοσία, διασφαλίζει το ελάχιστο: την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Δίνει δύναμη στο σωματείο, ώστε να μπορέσει με αποτελεσματικό τρόπο να διεκδικήσει τα δίκαια αιτήματα του κλάδου. Ήδη μέσα από την πορεία για την 24ωρη απεργία που έγινε στις 17 του Μάρτη οικοδομήσαμε συμμαχία με το υπόλοιπο εκπαιδευτικό κίνημα. Μαζί με τους καθηγητές του δημόσιου και ιδιωτικού σχολείου διεκδικούμε την αναγνώριση των καθηγητών στα φροντιστήρια ως ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Η αναγνώριση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας μετά το διορισμό, οι συμβάσεις αορίστου χρόνου και το αίτημα πλήρες ωράριο = πλήρης ασφάλιση αποτελούν διεκδικήσεις τις οποίες παλεύουμε μαζί με τους καθηγητές που έχουν διοριστεί.

 

Αντίθετα, αν δεν αυξηθεί η συμμετοχή στις εκλογές, όχι μόνο δε θα μπορέσουμε να αναδείξουμε με αποτελεσματικό τρόπο τα μεγάλα και δίκαια αιτήματα του κλάδου, αλλά ακόμη και η ΣΣΕ, που τώρα κρατάτε στα χέρια σας και κάθε χρόνο για πολλούς ήταν αυτονόητη και δεδομένη με τις αυξήσεις και τις θεσμικές κατακτήσεις, ίσως να είναι η τελευταία: πάγωμα των μισθών, χαμηλό ωρομίσθιο χωρίς δώρα και επιδόματα. Δουλειά με το κομμάτι, ζωή με τη σταγόνα…

 

 

 

 

 

Συνάδελφοι,

 

Μας λένε ότι ο αγώνας μας είναι μάταιος. Μην τους ακούτε. Η Σύμβαση που έχετε στα χέρια σας δεν περιλαμβάνει μόνο αυξήσεις κάθε χρόνο, αλλά και κατακτήσεις για την επαναπρόσληψη της συναδέλφου που μένει έγκυος, για να πληρώνονται οι ενημερώσεις, για τις σημειώσεις των καθηγητών, για τις αργίες, για το χρόνο εργασίας, για τα εργατικά δικαιώματα. Ο ΣΕΦΚ είναι παρών, όταν παραβιάζονται οι αργίες, κλείνει τα φροντιστήρια, στηρίζει τους/τις συναδέλφους που διεκδικούν δεδουλευμένα στις Επιθεωρήσεις Εργασίας με την διαδικασία της εργατικής διαφοράς, στο ΙΚΑ και στα δικαστήρια.

 

Ο ΣΕΦΚ αντιμετώπισε αποτελεσματικά και τις ποινικές και τις αστικές διώξεις που είχε από την πλευρά της εργοδοσίας. Στα φροντιστήρια, όπου υπάρχουν εργαζόμενοι που είναι μέλη του σωματείου, η κατάσταση είναι πολύ καλύτερη από ό,τι στα φροντιστήρια που δεν έχει δύναμη ο ΣΕΦΚ. Παλεύουμε για την αξιοπρέπεια του κλάδου. Κάθε χρόνο κατακτάμε βήμα-βήμα δικαιώματα.

 

 

 

Συνάδελφοι,

 

Βιώνουμε την επίθεση του Κεφαλαίου, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυβέρνησης ενάντια στις κατακτήσεις των εργαζομένων. Το 8ωρο έγινε 10ωρο και 12ωρο, η μονιμότητα για τους νέους εργαζομένους ανήκει στο παρελθόν, ιδιωτικοποιείται ό,τι έχει απομείνει στο δημόσιο τομέα, κάθε μέρα περνούν αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις και μετά τις εκλογές ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, εκτελώντας τις εντολές του Κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα καταργήσουν τα συναξιοδοτικά δικαιώματα όλων των εργαζομένων. Η απειλή πως, αν δώσουμε αυξήσεις, η επιχείρηση θα κλείσει και εσείς θα μείνετε άνεργοι είναι η εργοδοτική τρομοκρατία που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε όλον τον πλανήτη, εκεί όπου υπάρχουν συνδικάτα και κατακτήσεις. Γι’ αυτό ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση, τη συλλογική διεκδίκηση. Τρομοκρατούν την κοινωνία με την απειλή της απόλυσης. Επιβάλλουν υποταγή στον εργασιακό μεσαίωνα για ένα κομμάτι ψωμί, δουλειά από το πρωί ως το βράδυ για την επιβίωση.

 

 

 

Συνάδελφοι,

 

Με ενότητα στη δράση, χωρίς παραταξιακούς κατακερματισμούς και ιδεολογικές περιχαρακώσεις, με ένα αντιιεραρχικό συνδικαλιστικό κίνημα, που θα ξεσκεπάζει τον υποταγμένο γραφειοκρατικό κυβερνητικό (παντός καιρού) συνδικαλισμό, κόντρα στην υποτέλεια και την αλλοτρίωση να υψώσουμε την δύναμη της αντίστασης και της ανιδιοτέλειας, της ταξικής συνείδησης και της προοπτικής για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο.

 

 

 

Να δυναμώσουμε το σωματείο, να αλλάξουμε τη ζωή μας

 

Όλοι στις εκλογές του ΣΕΦΚ:

 

Παρασκευή 4/11 (10.00-17.00)

 

Σάββατο 5/11 (11.00-17.00)

 

Κυριακή 6/11 (11.00-19.00)

 

 

 

Εκδόθηκε η Διαιτητική Απόφαση 50/2005 που αφορά τους καθηγητές φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης του Νομού Αττικής. Ολόκληρο το κείμενο της σύμβασης μπορείτε να το βρείτε στην ιστοσελίδα www.sefk.gr

 

 

 

Αναλυτικός πίνακας αμοιβών

από 1/7/2005 αύξηση 2.88%

 

 


Έτη εργασίας

 

Μεικτά (άγαμος)

 

Καθαρά (άγαμος)

 

Μεικτά (έγγαμος)

 

Καθαρά (έγγαμος)

 

0 - 3

 

10,22

 

8,58

 

11,24

 

9,44

 

4 - 6

 

10,73

 

9,01

 

11,75

 

9,87

 

7 - 9

 

11,24

 

9,44

 

12,26

 

10,29

 

10 - 12

 

11,75

 

9,87

 

12,77

 

10,72

 

13 - 15

 

12,26

 

10,29

 

13,28

 

11,15

 

15 & πάνω

 

12,77

 

10,72

 

13,79

 

11,58

 

 

 

και από 1/1/2006 αύξηση 2,55 %

 

 


Έτη εργασίας

 

Μεικτά (άγαμος)

 

Καθαρά (άγαμος)

 

Μεικτά (έγγαμος)

 

Καθαρά (έγγαμος)

 

0 - 3

 

10,48

 

8,80

 

11,52

 

9,67

 

4 - 6

 

11,00

 

9,24

 

12,04

 

10,11

 

7 - 9

 

11,52

 

9,67

 

12,56

 

10,55

 

10 - 12

 

12,04

 

10,11

 

13,08

 

10,98

13 - 15

 

12,56

 

10,55

 

13,60

 

11,42

 

15 & πάνω

 

13,08

 

10,98

 

14,12

 

11,86

 

 

 

O πίνακας δεν περιλαμβάνει τα επιδόματα MASTER (8%) και διδακτορικού (12%).

 

 

 

Σημαντικό στοιχείο της νέας σύμβασης είναι ότι για πρώτη φορά αναφέρεται ρητά ότι οι προβλεπόμενες από τα φροντιστήρια ενημερώσεις γονέων (2-3 ετησίως) αμείβονται κανονικά ως χρόνος εργασίας.

 

 

 

Να δώσουμε τη μάχη για να εφαρμοστεί παντού η συλλογική σύμβαση!<

 

 



Αποστολή σελίδας   Εκτυπώσιμη μορφή σελίδας   Προσθήκη σελίδας στα Αγαπημένα 
Πείτε τη γνώμη σας για το άρθρο
©1998-2024, Έδρα Εκπαίδευσης, Ι.Π.Ε.Τ.
 
Επιστροφή
Δημοσιεύθηκε την: 01.11.2005 20:05:01
 
Αναγνώσθηκε 595 φορές