Σύλλογος Αδιόριστων Εκπαιδευτικών

(Νηπιαγωγών-Δασκάλων και Καθηγητών)

ν. Θεσσαλονίκης

18  Οκτωβρίου 2004

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ  2

Την Τετάρτη   13/10 έγινε συνάντηση και νέα παράσταση του ΔΣ του ΣΑΕ στον Προϊστάμενο εκπαίδευσης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Τα ζητήματα που θέσαμε ήταν τα παρακάτω :

1.          Ενημέρωση  για τον χρόνο  έναρξης καταβολής των δεδουλευμένων (2003-04) που αφορούν την ΠΔΣ, την Ενισχυτική, τα Ολοήμερα στους ωρομίσθιους συναδέλφους.

2.          Η αλλαγή του τρόπου πρόσληψης στην ΠΔΣ με βάση την νέα εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ    «…β) Οι ωρομίσθιοι καθηγητές προσλαμβάνονται από το Διευθυντή ΔΕ με βάση τους καταλόγους που έχουν συντάξει οι Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ύστερα από σχετική γνώμη του Σχεδιαστή – Αξιολογητή. Οι προσλήψεις των ωρομισθίων καθηγητών ακολουθούν τις ίδιες διατάξεις που ισχύουν για τους ωρομίσθιους του κανονικού προγράμματος εκτός τη διαδικασία επιλογής και την ωριαία αμοιβή. Σε κάθε περίπτωση προηγούνται της επιλογής οι πολύτεκνοι ωρομίσθιοι καθηγητές που έχουν 3 παιδιά και άνω….»

 ενισχύει την διαβλητότητα, την αδιαφάνεια και τον συγκεντρωτισμό.

Επίσης το όριο της συμμετοχής (35%) των μαθητών περιορίζει σημαντικά το εύρος εφαρμογής του προγράμματος με ευνόητες συνέπειες.

3.          Υπάρχουν αρκετές καταγγελίες συναδέλφων για την λειψή και λάθος ενημέρωση των πινάκων μοριοδότησης.

4.          Υπάρχει σημαντική καθυστέρηση στην πρόσληψη αναπληρωτών και η κάλυψη των κενών θέσεων επιδιώκεται με συμπτύξεις τμημάτων και υποχρεωτικές υπερωρίες των μονίμων συναδέλφων.

5.          Με το διορισμό αναπληρωτών σε δύο τουλάχιστον φάσεις παρατηρούμε να μην καλύπτονται με την πρώτη φάση διορισμών κενά σε περιοχές «φιλέτο», με αποτέλεσμα τα κενά αυτά να καλυφθούν στη δεύτερη φάση και στη σχεδόν βέβαιη, τρίτη φάση διορισμού αναπληρωτών, από καθηγητές με μικρότερη σε πολλές περιπτώσεις προϋπηρεσία.

Το φαινόμενο αυτό έχει ως αποτέλεσμα κάποιοι να ξενιτεύονται και κάποιοι να ευνοούνται, χωρίς να αποδίδουμε ευθύνη σε όλους όσοι μπορεί να επωφεληθούν.

Για να αρθούν οι αδικίες και για να περιοριστούν τα ρουσφέτια που έχουμε κάθε δικαίωμα να εικάσουμε ότι κρύβονται πίσω από τον επιλεκτικό τρόπο κάλυψης των κενών, απαιτούμε να δοθεί η δυνατότητα βελτίωσης της θέσης όσων αναπληρωτών θίγονται με αυτή τη διαδικασία.

Ο Προϊστάμενος μας απάντησε :

§        Για τα δεδουλευμένα δεν γνωρίζει ποτέ θα αρχίσει η καταβολή, «έχουν βρεθεί τα κονδύλια αλλά μάλλον μετά ...τα Χριστούγεννα»  !! Δηλαδή μια από τα ίδια …μια και υποσχέσεις έχουμε χορτάσει κι από αυτή κι απ΄την προηγούμενη κυβέρνηση.

§        Για τον τρόπο πρόσληψης στην  ΠΔΣ  μας παρέπεμψε στο ΥΠΕΠΘ χωρίς να απαντήσει στο ερώτημα γιατί δεν γίνεται ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ότι και στην ενισχυτική. Η ουσία πάντως είναι πως από το αποκεντρωμένο ρουσφέτι (του διευθυντή) τώρα περάσαμε στο συγκεντρωτικό ρουσφέτι (του προϊσταμένου).

§        Για την κάλυψη των κενών επιβεβαίωσε τις καταγγελίες που είχαμε από διάφορα σχολεία της πόλης για συγχωνεύσεις τμημάτων, για υποχρεωτικές μετακινήσεις εκπαιδευτικών, υποχρεωτικές υπερωρίες. Μάλιστα επικαλέσθηκε την επιστημονική τεκμηρίωση ερευνών για την παιδαγωγική ακαταλληλότητα των τμημάτων… με λιγότερους από 25 μαθητές !!!! Αλήθεια γιατί στα φροντιστήρια στα τμήματα είναι μέχρι 10 μαθητές ;

§        Δέχθηκε πως παρόλα αυτά τα κενά δεν θα καλυφθούν και θα υπάρξει και τρίτο κύμα διορισμού αναπληρωτών με όλα τα προβλήματα που επισημάναμε.