Εγκύκλιοι

ΕΔΡΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ - Νομοθεσία
 / Εγκύκλιοι


ΥΠΕΠΘ - Δ2/2580/ 10 - 2 – 97

ΘΕΜΑ : "Ωράριο αναπληρωτών εκπ/κών"

Σας θέτουμε υπόψη τα κατωτέρω ύστερα από ερωτήματα που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία μας σχετικά με το αν οι διατάξεις της παρ. 13 (ε) του άρθρου 14 του Ν. 1566/1985 εφαρμόζονται και στους προσωρινούς αναπληρωτές και παρακαλούμε να μας γνωρίσετε τις απόψεις σας.
Από το σύνολο των διατάξεων που αφορούν τους προσωρινούς αναπληρωτές προκύπτουν τα εξής :
1. -Από τη φύση της σχέσης εργασίας τους, ως ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, οι εκπαιδευτικοί της κατηγορίας αυτής δεν έχουν συνεχή υπηρεσία γι' αυτό άλλωστε κάθε φορά προσλαμβάνονται, ύστερα από σχετική διαδικασία, και με αποδοχές που αντιστοιχούν στο κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο του εισαγωγικού βαθμού του κλάδου τους.
2. -Από τις διατάξεις του άρθρου 17 του Ν. 1566/85 και συγκεκριμένα από το συνδυασμό των παρ. 2 και 4 του άρθρου αυτού προκύπτει ότι ο κανόνας είναι, οι εκπαιδευτικοί αυτοί (προσωρινοί αναπληρωτές ) να προσλαμβάνονται με πλήρες ωράριο και το ωράριο αυτό να είναι του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού όπως συνάγεται από τον τρόπο υπολογισμού αποδοχών και χρόνου υπηρεσίας αυτών που έχουν προσληφθεί με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας.
3. -Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 21 του άρθρου 14 του Ν. 1566/85, οι διατάξεις των παρ. 13 έως και 20 εφαρμόζονται ανάλογα και για τους προσωρινούς αναπληρωτές και όχι άμεσα. Η κατ' αναλογία εφαρμογή μιας διάταξης τελεί υπό την αίρεση ότι δεν ρυθμίζονται τα θέματα στα οποία αναφέρεται η αναλογική εφαρμογή από άλλες διατάξεις (όπως στη προκειμένη περίπτωση άρθρον 17 του Ν. 1566/85) και προφανώς η μνεία της παρ. 13 του άρθρου 14 έγινε μόνο για τον προσδιορισμό του υποχρεωτικού ωραρίου του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού το οποίο προβλέπεται από την διάταξη αυτή σε (21) ώρες εβδομαδιαίως.
Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι οι διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 14 του ν. 1566/85 δεν έχουν εφαρμογή στους προσωρινούς αναπληρωτές υπό την έννοια της μείωσης των ωρών διδασκαλίας αυτών ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας των.
Η πρόσληψη με μειωμένο ωράριο, προσωρινών αναπληρωτών, σε εξαιρετικές περιπτώσεις όπως ήδη αναφέραμε, συνεπάγεται αντίστοιχη μείωση των αποδοχών τους και του χρόνου υπηρεσίας τους.
Οποιαδήποτε άλλη διαδικασία αποτελεί πλημμελή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας.



Αποστολή σελίδας   Εκτυπώσιμη μορφή σελίδας   Προσθήκη σελίδας στα Αγαπημένα 
Πείτε τη γνώμη σας για το άρθρο
©1998-2024, Έδρα Εκπαίδευσης, Ι.Π.Ε.Τ.
 
Επιστροφή
Δημοσιεύθηκε την: 10.02.1997 00:00:00
 
Αναγνώσθηκε 801 φορές