ΟΧΙ στην ΠΟΛΙΤΙΚΗ της ΑΔΙΟΡΙΣΤΙΑΣ

ΜΑΖΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Συνάδελφοι

Πρόσφατα η κυβέρνηση της ΝΔ ξεκαθάρισε οριστικά  πως στο ΠΔ των συμβασιούχων δεν θα συμπεριλαμβάνονται οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί.

Όπως άλλωστε θα περίμενε κανείς διαβάζοντας τις προεκλογικές θέσεις αλλά και τις πρώτες μετεκλογικές δηλώσεις της νέας Υπουργού, η πολιτική της ΝΔ στο χώρο της αδιοριστίας συνίσταται σε:

ü      Διατήρηση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ

ü      Αλλαγή του ποσοστού διορισμού σε 60%-40% (από 75%-25%) (ΑΣΕΠ και πίνακας μοριοδότησης)

ü      Πάγωμα του αριθμού των διορισμών

Στην ουσία η πολιτική που σχεδίασε και εφάρμοσε το ΠΑΣΟΚ απ’ το ’98 και μετά συνεχίζεται και ενισχύεται στον ίδιο καμβά.

Δύο είναι κατά τη γνώμη μας τα βασικά συστατικά στοιχεία αυτής της πολιτικής:

1) Με τη διατήρηση του ΑΣΕΠ δηλαδή την κατάργηση της επετηρίδας υπάρχει πάντα η εναλλακτική λύση για τις νέες γενιές των αδιόριστων (κι όχι μόνο) έτσι ώστε να απενοχοποιείται η πολιτική της αδιοριστίας.

Το επιχείρημα γνωστό: Όποιος είναι άξιος μπορεί να δώσει στον ΑΣΕΠ και να διοριστεί.

Φυσικά εδώ θα πρέπει να τονίσουμε δύο σημαντικά στοιχεία.

Η αποκάλυψη του εμπαιγμού

Πρώτον, όλο και πιο πολύς είναι ο κόσμος που έδωσε μία, δύο ή και τρεις φορές στον ΑΣΕΠ, πέτυχε αλλά δεν διορίστηκε.

Δεύτερον, το 25% των διορισμών (θα γίνει 40%) θα ‘ναι απ’ τον πίνακα της μοριοδότησης (προϋπηρεσίας). Δηλαδή σύμφωνα με τη λογική των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ δεν γίνεται μέσω του «αξιοκρατικού» ΑΣΕΠ! Κι επιπλέον είναι διαβλητότατος πίνακας, μια που δεν υπάρχει κανένας απόλυτος έλεγχος, ενώ δεν πρέπει να ξεχνάμε πως συμπεριλαμβάνονται και οι έχοντες προϋπηρεσία στην ΠΔΣ όπου οι προσλήψεις εξακολουθούν να γίνονται «αξιοκρατικότατα» πάντα από τους διευθυντές.

2) Το δεύτερο στοιχείο της διαχρονικής πολιτικής ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΝΔ (μιας και ξεκίνησε απ’ το ’90) είναι η συνεχιζόμενη (και μέχρι τώρα αρκετά πετυχημένη) προσπάθεια διαίρεσης, κατακερματισμού και αντιπαράθεσης των διάφορων κομματιών των αδιόριστων: επιτυχόντες, μη επιτυχόντες, αναπληρωτές, ωρομίσθιοι κλπ.

Αυτός είναι άλλωστε κι ο λόγος που μπορεί άνετα η ηγεσία του ΥΠΕΠΘ να λέει και να ξε-λέει, να τάζει σε κάθε ομάδα προεκλογικά και μετά να τα παίρνει πίσω.

Πώς διαμορφώνεται η κατάσταση φέτος

Φέτος, αν και προεκλογική χρονιά, το ΠΑΣΟΚ προχώρησε στην μετατροπή των αναπληρωτών σε ωρομίσθιους και ψήφισε έναν προϋπολογισμό που προβλέπει το ίδιο για την επόμενη χρονιά.

¶φησε μέχρι τέλους απλήρωτους τους ωρομίσθιους και καθυστέρησε τις πληρωμές των αναπληρωτών, πράγμα που συνεχίζει και η ΝΔ.

Πιστεύουμε πως θα ‘ναι ιδιαίτερα αρνητικό να τελειώσει η χρονιά και να παραμείνουν απλήρωτοι οι ωρομίσθιοι συνάδελφοι.

Με έκπληξη και οργή παρακολουθούμε τις κυρίαρχες παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΝ) σε ΟΛΜΕ και ΔΟΕ να σφυρίζουν αδιάφορα ένα μήνα πριν το τέλος της σχολικής χρονιάς.

Αλήθεια οι ωρομίσθιοι συνάδελφοι δεν έχουν ανάγκες και οικογένειες, δεν χρειάζεται να πληρωθούν; Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί είναι συνάδελφοι δεύτερης κατηγορίας για όλους αυτούς;

Αλλιώς δεν εξηγείται πως: α) Δεν τους δέχονται σαν ισότιμα μέλη στα σωματεία των ΕΛΜΕ και ΔΣ, β) δεν κινούνται για την άμεση διεκδίκηση των δεδουλευμένων.

Αλήθεια υπήρχε περίπτωση να μην πληρωθούν σε κάποιο σχολείο δύο ή τρεις μήνες οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί και να μην κηρυχτεί απεργία ή να προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας ή άλλες κινητοποιήσεις; Μήπως όλοι αυτοί θέλουν τον κλάδο βαθιά διαιρεμένο;

Μαζικοί διορισμοί - Με ποιο σύστημα;

Θεωρούσαμε και εξακολουθούμε να θεωρούμε πως το κίνημα πρέπει και μπορεί να διεκδικήσει μαζικούς διορισμούς που να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες της εκπαίδευσης. Όταν κάθε χρόνο προσλαμβάνονται 20.000 αναπληρωτές κι ωρομίσθιοι δεν χρειάζεται να πεις τίποτα παραπάνω για να πείσεις κάποιον ότι υπάρχουν πράγματι αυτές οι ανάγκες.

Φυσικά υπάρχουν πολύ περισσότερες.

Πιστεύουμε πως θα πρέπει να διεκδικήσουμε αυτούς τους διορισμούς με βάση το χρόνο λήψης πτυχίου και μόνο. Η συζήτηση για «διορισμό τώρα των αναπληρωτών» το μόνο που πετυχαίνει είναι να μας διασπά ξανά και ξανά.

Συνάδελφοι

Η εμπειρία του ’98 έδειξε πως μόνο ενωμένοι μπορούμε να πιέσουμε αποτελεσματικά, να διεκδικήσουμε δυναμικά και να κάνουμε την όποια κυβέρνηση να υποχωρήσει μπροστά στο δίκαιο των αιτημάτων μας.

Αυτοί που νομίζουν πως αδικούνται από μια τέτοια θέση, ας σκεφτούν πώς προέκυψαν οι σύλλογοι των αναπληρωτών λίγο μετά την ψήφιση του ν. 2525, αλλά και το ρόλο που έπαιξαν αυτές οι λογικές όλα αυτά τα χρόνια.

Απ’ το 16μηνο πήγαμε στους πίνακες Α’-Β’-Γ’-Δ’ και μετά στον ενιαίο πίνακα. Πάντα το υπουργείο (Γκεσούλης) έταζε και η ηγεσία της ΠΕΑ πείθονταν για να βρεθεί στη συνέχεια «ριγμένη» και πάλι απ’ την αρχή. Όσο για την απεργία που εξήγγειλε πρόσφατα η ΠΕΑ (όπως και πριν δύο χρόνια με τους πίνακες) εμείς τα ακούμε βερεσέ. Ποτέ δεν είχαν προσανατολισμό να διεκδικήσουν πραγματικά τα δίκαια των αναπληρωτών-ωρομισθίων, ούτε και τώρα.

Περίτρανη απόδειξη φέτος που χιλιάδες αναπληρωτές απολύθηκαν (έγιναν ωρομίσθιοι ή δεν δούλεψαν) και ήταν και απλήρωτοι δεν κάναν την παραμικρή κινητοποίηση ούτε διεκδίκησαν τα συγκεκριμένα αιτήματα.

Η λογική διεκδίκησης «ελάχιστου χρόνου παραμονής στην αναπλήρωση» ή «να ισχύσει το 40-60% από φέτος» είναι μια αδιέξοδη και συντεχνιακή λογική που ήδη φάνηκε πού οδηγεί.

Ηδη όπως περιγράψαμε παραπάνω, η κατάσταση για την επόμενη χρονιά προδιαγράφεται αρκετά ζοφερή. Χιλιάδες αναπληρωτές δεν ξέρουν αν θα δουλέψουν, αν θα τους καλέσουν αναπληρωτές ή ωρομίσθιους, πού θα τους καλέσουν και πότε.

Συνάδελφοι

ο κόσμος της αδιοριστίας μπορεί και πρέπει να βρεθεί στο δρόμο του αγώνα.

Χρειάζεται να κινηθεί μέσα απ’ τους Συλλόγους Αδιόριστων για να διεκδικήσει και να πετύχει μικρές αλλά σημαντικές νίκες.

Οι αυταπάτες έχουν πέσει, στο χέρι μας είναι να κινηθούμε, να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για να συσπειρωθεί όλο και πιο πολύς κόσμος, να πιστέψει ξανά στην προοπτική της νίκης.

Διεκδικούμε

ü      ΜΑΖΙΚΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΛΗΨΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ü      ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ

ü      Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους συναδέλφους

ü      ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΑΣΕΠ και ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

ü      ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΤΥΞΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ, ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ü       ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΑΝΑ ΤΑΞΗ

ü       ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ü       ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ü      ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΠΕΙΘΑΡΧΗΣΗ - ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ